Einleitung: Das Wesen der gegenseitigen Abhängigkeiten zwischen den Mitgliedern einer Gruppe stellt ein wichtiges Element der Kohärenz eines logistischen Prozesses dar. Die Ermittlung und Beurteilung dessen einzelnen Teilnehmer bildet zweifelsohne die wichtigste Voraussetzung für die Gewährleistung der Qualität innerhalb jedes Logistik-Prozesses.  Die Beurteilung der einzelnen auftretenden Relationen lassen sich in vier Arten unterscheiden: als direkte Beteiligung, direkte Beeinflussung, Beteiligung, Beeinflussung.

Das Ziel der Arbeit war es, eine Methode  für die Festlegung von gegenseitigen Abhängigkeiten zwischen den einzelnen Bestandselementen einer Logistik-Gruppe auszuarbeiten.

Methoden: Die angewandte Methode stützt sich auf die Matrix der gegenseitigen Zusammenhänge, die anhand eines Umfrage-Verfahrens, welches alle Mitglieder der Gruppe umfasst und wertmäßig auf Grund einer  in Anspruch genommenen Messungsskala projiziert wird,  ermittelt wurden. Der Logarithmus für die erfolgte Messung bezog sich hauptsächlich auf den Fall eines auf Dienstreisen befindlichen Handelsvertreters, wobei dafür das Programm  des Visual Studio C # als originale Optimierungsmethode angewendet wurde.

Ergebnisse: Es wurden 16 Leader-Typen unter Anwendung unterschiedlicher statistischer Methoden identifiziert und beschrieben.

Fazit: Die ausgearbeitete Bemessungsmethode kann nicht nur im Falle einer Studentengruppe, sondern auch in jedem komplexeren System angewendet werden..