Logforum. 2013. 9(3), artykuł 6, 177-189;
WPłYW PRAKTYK ZZL NA SUKCES ZARZąDZANIA łAńCUCHEM DOSTAW W MAłYCH I śREDNICH PRZEDSIęBIORSTWACH
Naveed R. Khan1, Syed M. Taha2, Arsalan M. Ghouri1, Mustafa R. Khan3, Chee K. Yong4
1University Pendidikan Sultan Idris, Malaysia,
2University of Karachi, Pakistan,
3Institute of Business and Technology, Pakistan,
4Institute Aminuddin Baki, Malaysia
Wstęp: Metody zarządzania są stosowane przez większość małych i średnich przedsiębiorstw. W miarę upływu czasu metody te stają się coraz bardziej złożone. Celem pracy jest określenie związku pomiędzy zarządzaniem zasobami ludzkimi (ZZL) a zarządzaniem łańcuchem dostaw w małych i średnich przedsiębiorstwach.
Metody: zebrano dane od 195 przedsiębiorstw, zarówno produkcyjnych jak i usługowych. Wyliczono współczynnik Pearsona oraz regresję wielokrotną w celu zbadania zależności. W wyniku badań stwierdzono, że małe i średnie przedsiębiorstwa stosują średnio zaawansowane metody zarządzania zarówno zasobami ludzkimi jak i łańcuchem dostaw. Stwierdzono korelację pomiędzy metodami ZZL, które pozytywnie wpływają na sukces w łańcuchu dostaw. Największy wpływ wśród wszystkich stosowanych metod ZZL miały szkolenia.
Wyniki i wnioski: Otrzymane wyniki potwierdzają pozytywny wpływ metod ZZL na sukces łańcucha dostaw. Właściciele i managerowie małych i średnich przedsiębiorstw powinni skupić się na szerszym wprowadzeniu zaawansowanych metod zarządzania ludźmi w celu osiągnięcia lepszych wyników w obszarze łańcucha dostaw. Takie działanie pozwala na osiągnięcie większej przewagi nad konkurencją.
Słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzki, zarządzanie łańcuchem dostaw, struktura organizacyjna, przewaga konkurencyjna, małe i średnie przedsiębiorstwa
Adobe Acrobat 
Abstract in English.
Zusammenfassung in Deutsch.
| MLA | Khan, Naveed R., et al. "The impact of HRM practices on supply chain management success in SME." Logforum 9.3 (2013): 6. |
| APA | Naveed R. Khan, Syed M. Taha, Arsalan M. Ghouri, Mustafa R. Khan, Chee K. Yong (2013). The impact of HRM practices on supply chain management success in SME. Logforum 9 (3), 6. |
| ISO 690 | KHAN, Naveed R., et al. The impact of HRM practices on supply chain management success in SME. Logforum, 2013, 9.3: 6. |