Logforum. 2019. 15(2), artykuł 5, 237-247; DOI: https://doi.org/10.17270/J.LOG.2019.321
KONCEPCJA OCENY DOJRZAŁOŚCI ORGANIZACYJNEJ WSPIERAJĄCEJ CELE ZRÓWNOWAūONEGO ROZWOJU
Filip Odważny1, Daniel Wojtkowiak1, Piotr Cyplik1, Michał Adamczak2
1Poznań University of Technology, Poznan, Poland
2Poznań School of Logistics, Poznan, Poland
Wstęp: Celem artykułu jest zaprezentowanie modelu oceny poziomów dojrzałości organizacji w odniesieniu do celów zrównoważonego rozwoju. Bardzo niestabilne otoczenie biznesowe i możliwości pojawiające się na rynku wymagają efektywnego i szybkiego procesu decyzyjnego. Wyzwaniem jest śledzenie tak dynamicznych zmian wewnątrz i na zewnątrz organizacji przy zachowaniu trwałych celów. Autorzy zauważają, że jest to możliwe dzięki nowoczesnym koncepcjom i dostępnym narzędziom – takim jak przemysł 4.0 czy Business Intelligence. Te koncepcje wspierają podejmowanie decyzji biznesowych w oparciu o zebrane i przeanalizowane dane, określając odpowiednią strategię, która promuje cele zgodne ze zrównoważonym rozwojem.
Metody: Autorzy oparli swoją koncepcję modelu dojrzałości organizacji na opisanych w literaturze modelach raz na międzynarodowym standardzie (jego polskiej wersji): PN-EN ISO 9004:2000.
Wyniki: Autorzy zdefiniowali pięć poziomów dojrzałości, z których każdy opisany został kilkoma cechami. Na podstawie przygotowanych wytycznych można zdefiniować poziom dojrzałości organizacji.
Wnioski: Istotnym aspektem jest zrozumienie relacji między poziomem dojrzałości organizacji a celami zrównoważonego rozwoju. Opracowany model pozwala na włączenie elementów zrównoważonego rozwoju do oceny poziomu dojrzałości organizacji.
Słowa kluczowe: zrównoważony rozwój, Business Intelligence, przemysł 4.0., proces podejmowania decyzji, dojrzałość organizacji
Adobe Acrobat
Abstract in English.
MLA | Odważny, Filip, et al. "Concept for measuring organizational maturity supporting sustainable development goals." Logforum 15.2 (2019): 5. DOI: https://doi.org/10.17270/J.LOG.2019.321 |
APA | Filip Odważny, Daniel Wojtkowiak, Piotr Cyplik, Michał Adamczak (2019). Concept for measuring organizational maturity supporting sustainable development goals. Logforum 15 (2), 5. DOI: https://doi.org/10.17270/J.LOG.2019.321 |
ISO 690 | ODWAŬNY, Filip, et al. Concept for measuring organizational maturity supporting sustainable development goals. Logforum, 2019, 15.2: 5. DOI: https://doi.org/10.17270/J.LOG.2019.321 |